初见丁智律师，感觉他有些教师的气质。原来，丁律师1994年毕业于河南大学历史系历史教育专业。毕业后，在河南开封市第一师范学校担任历史课老师。在师范学校工作，没有升学的压力。平时的生活，悠闲而散漫。大学毕业后，有几位舍友转行当了律师，看着舍友忙忙碌碌的日子，充实而又充满挑战，内心里开始对自己的工作有些惴惴不安，慢慢燃起了职业梦想，也想成为一名律师。于是，在教学工作之余，丁智开始自学法律。本来在自己熟悉的领域，工作生活都可以水到渠成，但偏偏却要向更具挑战性的行业迈进，用丁律师的话，自己年轻时就是一个不安分的人！

“但这家律所是合伙所，管理松散，合作困难。律所没有积累，体制限制，传承几乎不可能。”丁智说。2014年，丁智与现在的拍档马律师偶然相聚，两人一拍即合，决定共同经营一家一体化管理公司制律所。丁律师从禅城转到“明灿律师所”，成为律所合伙人，很快他们在天安数码城6期B座906购置了物业。从2015年到2017年，从2017年到2019年，律所进行了松散到一体化改造，再从一体化，进行升级变化，一直在不停的摸索！

丁律师说，“‘明灿’，有火、有光，寓意光明，愿成为一家能够给社会带来更多光和热量的律所。”

早年，律所办理刑事辩护，行政诉讼，帮客户追款，外来工拖欠工资、工伤，婚姻家庭，房屋买卖等各种类型的案件，现在律所业务日益聚焦商事法律服务，为大中小企业、商协会等提供常年法律顾问服务以及商事诉讼服务，客户主要在广佛肇地区，远的到广西梧州。

丁律师说，目前民营企业法律需求旺盛，他们大多欠缺法律基本常识，而明灿律所日常法律顾问服务可以在企业成长过程中给他们帮助，降低企业经营中的法律风险。丁律师强调，从事商事法律服务对律师的要求很高，律师要懂企业，懂管理，懂财务，建立合作关系后，律师都要主动、充分地了解不同企业的生产经营模式、行业发展情况，甚至各个阶段的生产经营特点。律师要花费时间和精力去研究企业，这样才有可能给企业提出适合的解决思路和方案，做到对症下药。

丁律师认为，做企业法律服务大有可为。他借用“教学相长”的理论，提出“法顾相长”，律师和顾问单位在处理案件的过程中能够互相成长。选择了律师职业，也就是选择了终身学习。每周六上午，丁智组织律师们开展研讨会，一起学习、研究案子。每年举办至少两场讲座，邀请顾问单位参加。律师还要走进顾问单位一对一交流。对于律所未来的发展方向，丁智说要在商事法律领域做得更专业化、精细化，团队服务标准化、流程化，不断精进业务知识，提升服务质量。

从事法律工作18年，丁智律师直言压力不小，让他一直走下去的是能够成人达己的初心。“压力主要源自外部环境变化，律所业务量增速放缓，同时，我们给客户的咨询意见、提供的解决方案能否真正帮助到客户，毕竟，我们的意见有时候可能会影响到企业的经营发展。”丁智说。

丁智要求自己和律师团队都以“如履薄冰”的心态去处理法律事务，正确评估自身的能力，方案遇到问题多与客户沟通。“有时候卡在了一个小点上，自己不断纠结，其实是自寻烦恼，直接去找客户沟通，其实答案就在客户那里！” 丁智说。