行政人事专员 面议 已过期
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2019-03-29

岗位描述

【岗位职责】

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试安排;
2、员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、公司员工社保、公积金的增减员管理与执行;
5、负责员工考勤与工资核算;
6、负责员工培训管理,制定公司培训战略规划和实施纲要/根据公司年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划,分析培训需求,并统筹安排;
6、负责公司会务、员工活动、商务接待等工作的组织实施;
7、负责公司日常行政采购、固定资产管理、办公室环境维护及其他行政后勤类相关工作;
8、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

【岗位要求】

1、人力资源、行政管理相关专业,本科以上学历;
2、1年以上人事行政相关工作经验;
3、形象气质佳,有亲和力,服务意识强,具备较强的沟通协调能力
4、工作条理性强,具有责任心,耐心。

工作地址

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公司基本信息

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