【岗位职责】

1、工作经历：10年以上工作经验，6年以上企业、政府机关或协会全面管理工作经验；
2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
4、具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作，具有出色的团队建设和管理能力；
5、精力充沛、高效决策及执行力，能承受较大的工作压力。

【岗位要求】

1.大学本科及以上学历，建筑学、土木工程、规划设计等相关专业； 
2.5年以上地产开发类企业工作经验，有成功的个人主导的地产设计规划、项目开发等经验者优先； 
3.掌握工程建设、规划设计等政策法规和专业知识，熟悉设计、开发、施工、成本管理等业务流程；
4.具有较强的沟通协调、领导能力，有很强的判断、决策能力和公共关系能力；
5.具有中级工程师及以上职称，或具有一级注册建筑设计师、一级注册建造师等资格证书的优先。