【岗位职责】

1、协助领导开展人员招聘以及行政管理工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、日常基础人事的管理工作

【岗位要求】

1、全日制统招大专以上学历，人力资源、行政管理等专业。
2、1年以上物业人事行政岗位工作经验。
3、擅长招聘、 绩效考核、培训、员工关系等模块中的两个以上。
4、工作细致认真，有责任心，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力；
5、具备较强的表达能力、沟通协调能力和团队合作意识。