当企业劳动人事问题发生时

不管是初出茅庐的人资小白

还是经验老道的HR大佬

都会让人束手无策、寝食难安

解决这些人力资源法律问题的最佳途径

就是全面、准确的预防人力资源法律风险

将风险扼杀在萌芽期

用防控代替解决，做到一劳永逸

8月6日（周四）14:30-16:00

T5园区将携手海涵律师事务所在

凤岗天安数码城S2栋3楼T5梦工厂

举行免费的法务培训活动，通过

一、深圳市近三年劳动人事纠纷状况及趋势

二、广东省劳动争议现状和常见风险点

三、从入职到离职56个法律风险点管控与13类实务技巧分享

让培训人员收获到

可落地的风险防控操作方案

以及共享资深人事从业者才知道的纠纷解决手段

- 主讲人 -

吴小波

海涵律师事务所首席合伙人、主任

资深公司股权、劳动人事律师

- 海涵律师事务所 -

海涵律师事务所系司法部批准设立的合伙制律所，自建所以来始终专注于企业法律服务，围绕企业需求形成了法律顾问、专项顾问、争议解决三大服务品牌，律所实行的事业合伙人之动态股权分配机制，成为企业家和同行积极借鉴的范例。

海涵所以客户需求为导向，建立了以劳动人事团队、公司股权团队、知识产权团队、商业交易团队为核心的常年法律顾问中心，以企业相关的经济和商事纠纷为核心的争议解决中心，通过专业化、团队化、流程化作业，已经为超过3000家企业提供法律顾问、股权激励、股权设计、公司结构梳理、公司破产清算、公司反腐、债券催收、商业秘密保护等各项服务。